Germany company pension limits 2026 and subsidy

API The limits of German company pensions as REST API, JSON and CSV, with the legal basis for every value.

Tax-free and contribution-free maximums for company pensions, flat tax under § 40b, the company pension subsidy and the 15 percent employer top-up since 2015.

The contribution ceiling itself is under social security thresholds.

Last checked against the sources on September 26, 2026. Next expected change: euro amounts for 2027 with the calculation ordinance in fall 2026; subsidy for 2027 promulgated.

REST /v1/hr/bav-hoechstbetraegeMCP hr_bav_hoechstbetraegeCLI qk bav-hoechstbetraege

What an employer can pay into a company pension (betriebliche Altersversorgung) without wage tax or social security contributions: 8 percent of the contribution ceiling tax-free (§ 3 Nr. 63 EStG), 4 percent free of contributions (§ 1 SvEV), plus flat-rate taxation under § 40b EStG. Also the subsidy for low earners under § 100 EStG, including the values promulgated for 2027, and the mandatory 15 percent top-up on salary conversion.

Valid on September 26, 2026

Maximum company pension subsidy per employee per year: €288 per year
Income limit for the company pension subsidy, regular monthly wages: €2,575 per month
Maximum flat-taxed contributions per employee per year (§ 40b EStG): €1,752 per year

Announced: Maximum company pension subsidy per employee per year from January 1, 2027 €360 per year.

Source: § 3 Nr. 63, § 40b and § 100 EStG, § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, § 1a Abs. 1a and § 26a BetrAVG
License: Values from official works (§ 5 UrhG). Use of the compilation under the Quellenkontor terms of use.
Updates: yearly with the contribution ceiling, subsidy when the law changes
Coverage: Germany, from 2015

A value doesn't match the official source? Report an error. We check against the primary source and document every correction in the changelog.

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api.quellenkontor.dev/v1/hr/bav-hoechstbetraege?jahr=2026

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curl "https://api.quellenkontor.dev/v1/hr/bav-hoechstbetraege?jahr=2026" \
  -H "Authorization: Bearer $QK_KEY"

import { Quellenkontor } from "@quellenkontor/sdk";

const qk = new Quellenkontor(process.env.QK_KEY);
const daten = await qk.hr.bavHoechstbetraege({ jahr: 2026 });

import os
from quellenkontor import Quellenkontor

qk = Quellenkontor(api_key=os.environ["QK_KEY"])
daten = qk.hr.bav_hoechstbetraege(jahr=2026)

$ qk bav-hoechstbetraege --jahr 2026

{
  "name": "hr_bav_hoechstbetraege",
  "arguments": {
    "jahr": 2026
  }
}

This is how an agent calls the tool. Server setup is described in the MCP docs.

Antwort200 OK · JSON

{
  "datensatz": "bav-hoechstbetraege",
  "jahr": 2026,
  "vorlaeufig": false,
  "werte": {
    "sv_frei_prozent_bbg": 4,
    "pauschalsteuer_40b_satz": 20,
    "pauschalsteuer_40b_hoechstbetrag": 1752,
    "pauschalsteuer_40b_durchschnitt_grenze": 2148,
    "foerderbetrag_prozent": 30,
    "foerderbetrag_hoechstbetrag": 288,
    "foerderbetrag_mindestbeitrag": 240,
    "foerderbetrag_steuerfrei": 960,
    "foerderbetrag_einkommensgrenze_monat": 2575,
    "pflichtzuschuss_entgeltumwandlung": 15,
    "pflichtzuschuss_altvereinbarungen": 15
  },
  "bestandteile": [
    {
      "id": "sv_frei_prozent_bbg",
      "name": "Sozialversicherungsfreier Anteil der steuerfreien Beiträge in Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung",
      "gruppe": "Beitragsfreiheit (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV)",
      "art": "hoechstbetrag",
      "einheit": "prozent",
      "wert": 4,
      "gueltig_ab": "2015-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "rechtsgrundlage": "§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, 4 Prozent seit der Ursprungsfassung vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S. 3385, 3386), in Kraft seit 1. Januar 2007",
      "quelle": {
        "titel": "§ 1 SvEV (Dem sozialversicherungspflichtigen Arbeitsentgelt nicht zuzurechnende Zuwendungen)",
        "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/svev/__1.html"
      },
      "hinweis": "Seit 2018 zählen auch steuerfreie Beiträge nach § 100 Abs. 6 EStG zu diesem Rahmen (Artikel 12 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes). Beiträge über 4 Prozent bis zur steuerfreien Grenze von 8 Prozent sind beitragspflichtig.",
      "naechster_wert": null,
      "status": "festgelegt",
      "erwartet": null,
      "letzter_wert": null
    },
    {
      "id": "pauschalsteuer_40b_satz",
      "name": "Pauschsteuersatz für Zuwendungen an eine Pensionskasse (§ 40b EStG)",
      "gruppe": "Pauschalbesteuerung (§ 40b EStG)",
      "art": "satz",
      "einheit": "prozent",
      "wert": 20,
      "gueltig_ab": "2015-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "rechtsgrundlage": "§ 40b Abs. 1 EStG",
      "quelle": {
        "titel": "§ 40b EStG (Pauschalierung der Lohnsteuer bei bestimmten Zukunftssicherungsleistungen)",
        "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/estg/__40b.html"
      },
      "hinweis": "Seit 2005 nur für Zuwendungen zum Aufbau einer nicht kapitalgedeckten (umlagefinanzierten) Versorgung an eine Pensionskasse. Für Direktversicherungen und Pensionskassen gilt die Fassung vom 31. Dezember 2004 (ebenfalls 20 Prozent) weiter: bis 2017, wenn die Versorgungszusage vor dem 1. Januar 2005 erteilt wurde; seit 2018, wenn vor dem 1. Januar 2018 mindestens ein Beitrag nach dieser Fassung pauschal besteuert wurde (§ 52 Abs. 40 EStG, geändert durch Artikel 9 Nr. 8 Buchst. b des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017, BGBl. I S. 3214, 3224).",
      "naechster_wert": null,
      "status": "festgelegt",
      "erwartet": null,
      "letzter_wert": null
    }
  ],
  "hinweise": [
    "steuerfrei_3_63_jahr und sv_frei_jahr unter berechnet folgen aus der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung (West) im Datensatz rechengroessen: 8 Prozent seit 2018, davor 4 Prozent, und 4 Prozent für die Sozialversicherung (§ 3 Nr. 63 EStG, § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV). Bis 2017 kamen für Zusagen nach dem 31.12.2004 steuerfrei 1.800 Euro dazu (zusatzbetrag_neuzusage_jahr, § 3 Nr. 63 Satz 3 EStG a. F.)."
  ],
  "lizenz": "Werte aus amtlichen Werken (§ 5 UrhG). Nutzung der Zusammenstellung nach den Nutzungsbedingungen von Quellenkontor.",
  "stand": "2026-09-26",
  "berechnet": {
    "steuerfrei_3_63_jahr": 8112,
    "zusatzbetrag_neuzusage_jahr": null,
    "sv_frei_jahr": 4056,
    "bbg_rv_jahr": 101400
  },
  "zitat": "Betriebliche Altersversorgung 2026: steuerfrei nach § 3 Nr. 63 EStG 8.112 Euro im Jahr, sozialversicherungsfrei 4.056 Euro; Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr: 288 Euro im Jahr; Pflichtzuschuss des Arbeitgebers bei Entgeltumwandlung in Prozent des umgewandelten Entgelts: 15 Prozent. Rechtsgrundlage: § 3 Nr. 63 und § 100 EStG, § 1 SvEV, § 1a BetrAVG. Quellen je Wert: https://quellenkontor.dev/quellen-und-lizenzen#bav-hoechstbetraege. Daten: Quellenkontor (quellenkontor.dev).",
  "datenstand": "2026-09-26.30"
}

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Social security exemption (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV) 2026

As of September 26, 2026.

Legal citations stay in German, exactly as they appear in the official sources.

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Share of tax-free contributions exempt from social security, as a percentage of the pension insurance contribution ceiling	4%	maximum amount	from January 1, 2015	§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, 4 Prozent seit der Ursprungsfassung vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S. 3385, 3386), in Kraft seit 1. Januar 2007	Source

Flat-rate taxation (§ 40b EStG) 2026

As of September 26, 2026.

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Flat tax rate on contributions to a Pensionskasse (§ 40b EStG)	20%	rate	from January 1, 2015	§ 40b Abs. 1 EStG	Source
Maximum flat-taxed contributions per employee per year (§ 40b EStG)	€1,752 per year	maximum amount	from January 1, 2015	§ 40b Abs. 2 Satz 1 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794), gleich in § 40b Abs. 2 EStG in der Fassung vom 31. Dezember 2004	Source
Limit for inclusion in the average calculation for group insurance (§ 40b EStG)	€2,148 per year	maximum amount	from January 1, 2015	§ 40b Abs. 2 Satz 2 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794)	Source

Company pension subsidy (§ 100 EStG) 2026

As of September 26, 2026.

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Company pension subsidy as a percentage of the additional employer contribution	30%	rate	from January 1, 2018	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Maximum company pension subsidy per employee per year	€288 per year	maximum amount	August 19, 2020 to December 31, 2026	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2)	Source
Minimum employer contribution for the company pension subsidy per year	€240 per year	mindestbetrag	from January 1, 2018	§ 100 Abs. 3 Nr. 2 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Tax-free employer contribution under § 100 Abs. 6 EStG per year	€960 per year	maximum amount	August 19, 2020 to December 31, 2026	§ 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2)	Source
Income limit for the company pension subsidy, regular monthly wages	€2,575 per month	maximum amount	August 19, 2020 to December 31, 2026	§ 100 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. c EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2)	Source

Employer subsidy (§ 1a Abs. 1a BetrAVG) 2026

As of September 26, 2026.

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Mandatory employer subsidy on salary conversion as a percentage of the converted pay	15%	rate	from January 1, 2019	§ 1a Abs. 1a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 2 Buchst. b des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5)	Source
Mandatory employer subsidy for salary conversion agreements made before 2019, as a percentage of the converted pay	15%	rate	from January 1, 2022	§ 26a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 12 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3217), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5)	Source

Salary conversion 2026

As of September 26, 2026.

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Employer contribution for an opt-out scheme by works agreement, percent of converted pay	20%	rate	from January 22, 2026	§ 20 Abs. 3 BetrAVG, eingefügt durch Art. 1 Nr. 8 Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz vom 16.01.2026, in Kraft am Tag nach der Verkündung (Art. 18 Abs. 1)	Source

Company pension limits 2027

Already promulgated, not yet in force.

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Maximum company pension subsidy per employee per year	€360 per year	maximum amount	from January 1, 2027	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4)	Source
Tax-free employer contribution under § 100 Abs. 6 EStG per year	€1,200 per year	maximum amount	from January 1, 2027	§ 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4)	Source
Income limit for the company pension subsidy as a percentage of the pension insurance contribution ceiling (monthly wages)	3%	maximum amount	from January 1, 2027	§ 100 Abs. 3 Nr. 3 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4)	Source

Company pension limits since 2015

Every change to a component with its validity, newest first.

Show all 18 entriesHide 18 entries

Component	Value	Type	Valid	Legal basis	Source
Maximum company pension subsidy per employee per year	€360 per year	maximum amount	from January 1, 2027	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4)	Source
Tax-free employer contribution under § 100 Abs. 6 EStG per year	€1,200 per year	maximum amount	from January 1, 2027	§ 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4)	Source
Income limit for the company pension subsidy as a percentage of the pension insurance contribution ceiling (monthly wages)	3%	maximum amount	from January 1, 2027	§ 100 Abs. 3 Nr. 3 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4)	Source
Employer contribution for an opt-out scheme by works agreement, percent of converted pay	20%	rate	from January 22, 2026	§ 20 Abs. 3 BetrAVG, eingefügt durch Art. 1 Nr. 8 Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz vom 16.01.2026, in Kraft am Tag nach der Verkündung (Art. 18 Abs. 1)	Source
Mandatory employer subsidy for salary conversion agreements made before 2019, as a percentage of the converted pay	15%	rate	from January 1, 2022	§ 26a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 12 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3217), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5)	Source
Maximum company pension subsidy per employee per year	€288 per year	maximum amount	August 19, 2020 to December 31, 2026	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2)	Source
Tax-free employer contribution under § 100 Abs. 6 EStG per year	€960 per year	maximum amount	August 19, 2020 to December 31, 2026	§ 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2)	Source
Income limit for the company pension subsidy, regular monthly wages	€2,575 per month	maximum amount	August 19, 2020 to December 31, 2026	§ 100 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. c EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2)	Source
Mandatory employer subsidy on salary conversion as a percentage of the converted pay	15%	rate	from January 1, 2019	§ 1a Abs. 1a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 2 Buchst. b des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5)	Source
Company pension subsidy as a percentage of the additional employer contribution	30%	rate	from January 1, 2018	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Maximum company pension subsidy per employee per year	€144 per year	maximum amount	January 1, 2018 to August 18, 2020	§ 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Minimum employer contribution for the company pension subsidy per year	€240 per year	mindestbetrag	from January 1, 2018	§ 100 Abs. 3 Nr. 2 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Tax-free employer contribution under § 100 Abs. 6 EStG per year	€480 per year	maximum amount	January 1, 2018 to August 18, 2020	§ 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Income limit for the company pension subsidy, regular monthly wages	€2,200 per month	maximum amount	January 1, 2018 to August 18, 2020	§ 100 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. c EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1)	Source
Share of tax-free contributions exempt from social security, as a percentage of the pension insurance contribution ceiling	4%	maximum amount	from January 1, 2015	§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, 4 Prozent seit der Ursprungsfassung vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S. 3385, 3386), in Kraft seit 1. Januar 2007	Source
Flat tax rate on contributions to a Pensionskasse (§ 40b EStG)	20%	rate	from January 1, 2015	§ 40b Abs. 1 EStG	Source
Maximum flat-taxed contributions per employee per year (§ 40b EStG)	€1,752 per year	maximum amount	from January 1, 2015	§ 40b Abs. 2 Satz 1 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794), gleich in § 40b Abs. 2 EStG in der Fassung vom 31. Dezember 2004	Source
Limit for inclusion in the average calculation for group insurance (§ 40b EStG)	€2,148 per year	maximum amount	from January 1, 2015	§ 40b Abs. 2 Satz 2 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794)	Source

Rules from statutes and administrative guidance

Employer contributions from the first employment to a pension fund, a Pensionskasse or a direct insurance are tax-free up to 8 percent of the pension insurance contribution ceiling per calendar year (§ 3 Nr. 63 Satz 1 EStG).
When employment ends, an additional 4 percent of the contribution ceiling per year of service is tax-free, for at most ten calendar years (§ 3 Nr. 63 Satz 3 EStG).
For calendar years in which employment was suspended and no taxable wages were paid, contributions of up to 8 percent of the contribution ceiling per year may be paid later tax-free, for at most ten years (§ 3 Nr. 63 Satz 4 EStG).
The tax-free maximum is reduced by contributions taxed at a flat rate under § 40b EStG as in force on December 31, 2004 (§ 52 Abs. 4 Satz 23 EStG).
For social security, the tax-free contributions are only exempt up to 4 percent of the pension insurance contribution ceiling, including amounts from salary conversion (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV).
The employer deducts the subsidy from the wage tax to be paid. If it exceeds the wage tax, the tax office refunds the rest on application (§ 100 Abs. 1 EStG).
The subsidy only applies to an employer contribution paid in addition to the wages already owed, to a pension fund, Pensionskasse or direct insurance, for employees in their first employment below the income limit, and with evenly spread distribution costs (§ 100 Abs. 3 EStG).
The circumstances at the time of the contribution are decisive. Later changes do not matter (§ 100 Abs. 4 Satz 1 EStG).
If the employer already paid an additional contribution in 2016, the subsidy only applies to the amount paid on top of it (§ 100 Abs. 2 Satz 2 EStG).
With salary conversion, the employer must pass on an additional 15 percent of the converted pay to the pension fund, Pensionskasse or direct insurance, to the extent it saves social security contributions (§ 1a Abs. 1a BetrAVG). For agreements made before 2019, this applies from 2022 (§ 26a BetrAVG).
Collective agreements may deviate from the mandatory subsidy (§ 19 Abs. 1 BetrAVG).

The API returns these statements in the regeln field, so software and agents can display them.

As JSON and CSV

Every request returns JSON. The history since 2015 is also available as a CSV file with format=csv, and with trennzeichen=semikolon it fits Excel with German regional settings. More in Responses and CSV.

Terminal

curl "https://api.quellenkontor.dev/v1/hr/bav-hoechstbetraege/verlauf?format=csv&trennzeichen=semikolon" \
  -H "Authorization: Bearer $QK_KEY" -o bav-hoechstbetraege.csv

Parameters

Parameters	Type	Meaning
`jahr`year	year	Calendar year. Defaults to the current year.
`datum`date	date	Alternative to jahr: effective date in the format YYYY-MM-DD, the year is taken from it.
`bestandteil`text	text	Return and cite only this component, for example for a single question (optional). Allowed values are the component ids.

All response fields with types, allowed values, defaults and error cases are in the Company pension limits reference.

Questions about this dataset

How much can go into a company pension tax-free?

8 percent of the pension insurance contribution ceiling a year (§ 3 Nr. 63 Satz 1 EStG), of which only 4 percent is free of social security contributions (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV). The euro amounts for the year are under berechnet in the response.

What is the company pension subsidy (BAV-Förderbetrag)?

If the employer pays a low earner at least €240 a year extra into a company pension, it may deduct 30 percent of it from wage tax, at most €288 until 2026 and at most €360 from 2027 (§ 100 EStG).

Does the employer have to add to salary conversion?

Yes, 15 percent of the converted amount, to the extent it saves social security contributions (§ 1a Abs. 1a, § 26a BetrAVG).

How often is the dataset updated?

Yearly with the contribution ceiling, subsidy when the law changes. We check the data against the official sources every week, and every change is logged in the changelog. On the Pro plan, a webhook notifies your server.

Germany company pension limits 2026 and subsidy

Social security exemption (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV) 2026

Flat-rate taxation (§ 40b EStG) 2026

Company pension subsidy (§ 100 EStG) 2026

Employer subsidy (§ 1a Abs. 1a BetrAVG) 2026

Salary conversion 2026

Company pension limits 2027

Company pension limits since 2015

Rules from statutes and administrative guidance

As JSON and CSV

Parameters

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