Betriebliche Altersversorgung 2026: Höchstbeträge und Förderbetrag
API Die Grenzen der betrieblichen Altersversorgung als REST-API, JSON und CSV, mit Rechtsgrundlage je Wert.
Steuer- und beitragsfreie Höchstbeträge der Betriebsrente, Pauschalsteuer nach § 40b, BAV-Förderbetrag und 15-Prozent-Zuschuss seit 2015.
Die Beitragsbemessungsgrenze steht in den Rechengrößen, den Prozentsatz nach § 3 Nr. 63 EStG führen auch die steuerfreien Beträge.
Zuletzt gegen die Quellen geprüft am 26.09.2026. Nächste erwartete Änderung: Euro-Beträge 2027 mit der Rechengrößenverordnung im Herbst 2026; Förderbetrag 2027 verkündet.
Was du als Arbeitgeber in die betriebliche Altersversorgung zahlen kannst, ohne dass Lohnsteuer oder Sozialversicherung anfällt: 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze steuerfrei (§ 3 Nr. 63 EStG), 4 Prozent beitragsfrei (§ 1 SvEV), dazu die Pauschalbesteuerung nach § 40b EStG. Außerdem der BAV-Förderbetrag für Geringverdiener nach § 100 EStG mit den ab 2027 verkündeten Werten und der Pflichtzuschuss von 15 Prozent bei Entgeltumwandlung.
- Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr
- 288 € im Jahr
- Einkommensgrenze für den BAV-Förderbetrag, laufender Arbeitslohn im Monat
- 2.575 € im Monat
- Höchstbetrag der pauschal besteuerten Zuwendungen je Arbeitnehmer im Jahr (§ 40b EStG)
- 1.752 € im Jahr
Verkündet: Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr ab 01.01.2027 360 € im Jahr.
- Quelle
- § 3 Nr. 63, § 40b und § 100 EStG, § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, § 1a Abs. 1a und § 26a BetrAVG
- Lizenz
- Werte aus amtlichen Werken (§ 5 UrhG). Nutzung der Zusammenstellung nach den Nutzungsbedingungen von Quellenkontor.
- Aktualisierung
- jährlich mit der Beitragsbemessungsgrenze, Förderbetrag bei Gesetzesänderung
- Abdeckung
- Deutschland, ab 01.01.2015
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Beitragsfreiheit (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV) 2026
Stand: gültig am 26.09.2026.
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Sozialversicherungsfreier Anteil der steuerfreien Beiträge in Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung | 4 % | Höchstbetrag | ab 01.01.2015 | § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, 4 Prozent seit der Ursprungsfassung vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S. 3385, 3386), in Kraft seit 1. Januar 2007 | Quelle |
Pauschalbesteuerung (§ 40b EStG) 2026
Stand: gültig am 26.09.2026.
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Pauschsteuersatz für Zuwendungen an eine Pensionskasse (§ 40b EStG) | 20 % | Satz | ab 01.01.2015 | § 40b Abs. 1 EStG | Quelle |
| Höchstbetrag der pauschal besteuerten Zuwendungen je Arbeitnehmer im Jahr (§ 40b EStG) | 1.752 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2015 | § 40b Abs. 2 Satz 1 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794), gleich in § 40b Abs. 2 EStG in der Fassung vom 31. Dezember 2004 | Quelle |
| Grenze für die Einbeziehung in die Durchschnittsberechnung bei gemeinsamer Versicherung (§ 40b EStG) | 2.148 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2015 | § 40b Abs. 2 Satz 2 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794) | Quelle |
BAV-Förderbetrag (§ 100 EStG) 2026
Stand: gültig am 26.09.2026.
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| BAV-Förderbetrag in Prozent des zusätzlichen Arbeitgeberbeitrags | 30 % | Satz | ab 01.01.2018 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr | 288 € im Jahr | Höchstbetrag | 19.08.2020 bis 31.12.2026 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2) | Quelle |
| Mindestbeitrag des Arbeitgebers für den BAV-Förderbetrag im Jahr | 240 € im Jahr | mindestbetrag | ab 01.01.2018 | § 100 Abs. 3 Nr. 2 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Steuerfreier Arbeitgeberbeitrag nach § 100 Abs. 6 EStG im Jahr | 960 € im Jahr | Höchstbetrag | 19.08.2020 bis 31.12.2026 | § 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2) | Quelle |
| Einkommensgrenze für den BAV-Förderbetrag, laufender Arbeitslohn im Monat | 2.575 € im Monat | Höchstbetrag | 19.08.2020 bis 31.12.2026 | § 100 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. c EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2) | Quelle |
Arbeitgeberzuschuss (§ 1a Abs. 1a BetrAVG) 2026
Stand: gültig am 26.09.2026.
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Pflichtzuschuss des Arbeitgebers bei Entgeltumwandlung in Prozent des umgewandelten Entgelts | 15 % | Satz | ab 01.01.2019 | § 1a Abs. 1a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 2 Buchst. b des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5) | Quelle |
| Pflichtzuschuss bei Entgeltumwandlungsvereinbarungen von vor 2019 in Prozent des umgewandelten Entgelts | 15 % | Satz | ab 01.01.2022 | § 26a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 12 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3217), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5) | Quelle |
Entgeltumwandlung 2026
Stand: gültig am 26.09.2026.
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Arbeitgeberzuschuss bei Optionssystem per Betriebsvereinbarung, Prozent des umgewandelten Entgelts | 20 % | Satz | ab 22.01.2026 | § 20 Abs. 3 BetrAVG, eingefügt durch Art. 1 Nr. 8 Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz vom 16.01.2026, in Kraft am Tag nach der Verkündung (Art. 18 Abs. 1) | Quelle |
bAV-Höchstbeträge 2027
Bereits verkündet, noch nicht in Kraft.
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr | 360 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2027 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4) | Quelle |
| Steuerfreier Arbeitgeberbeitrag nach § 100 Abs. 6 EStG im Jahr | 1.200 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2027 | § 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4) | Quelle |
| Einkommensgrenze für den BAV-Förderbetrag in Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (Monatslohn) | 3 % | Höchstbetrag | ab 01.01.2027 | § 100 Abs. 3 Nr. 3 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4) | Quelle |
bAV-Höchstbeträge seit 2015
Jede Änderung eines Bestandteils mit Gültigkeit, neueste zuerst.
Alle 18 Einträge anzeigen18 Einträge ausblenden: bAV-Höchstbeträge seit 2015
| Bestandteil | Wert | Art | Gültigkeit | Rechtsgrundlage | Quelle |
|---|---|---|---|---|---|
| Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr | 360 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2027 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4) | Quelle |
| Steuerfreier Arbeitgeberbeitrag nach § 100 Abs. 6 EStG im Jahr | 1.200 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2027 | § 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4) | Quelle |
| Einkommensgrenze für den BAV-Förderbetrag in Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung (Monatslohn) | 3 % | Höchstbetrag | ab 01.01.2027 | § 100 Abs. 3 Nr. 3 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 2 Nr. 2 des Zweiten Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 16. Januar 2026 (BGBl. 2026 I Nr. 14), in Kraft am 1. Januar 2027 (Artikel 18 Abs. 4) | Quelle |
| Arbeitgeberzuschuss bei Optionssystem per Betriebsvereinbarung, Prozent des umgewandelten Entgelts | 20 % | Satz | ab 22.01.2026 | § 20 Abs. 3 BetrAVG, eingefügt durch Art. 1 Nr. 8 Zweites Betriebsrentenstärkungsgesetz vom 16.01.2026, in Kraft am Tag nach der Verkündung (Art. 18 Abs. 1) | Quelle |
| Pflichtzuschuss bei Entgeltumwandlungsvereinbarungen von vor 2019 in Prozent des umgewandelten Entgelts | 15 % | Satz | ab 01.01.2022 | § 26a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 12 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3217), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5) | Quelle |
| Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr | 288 € im Jahr | Höchstbetrag | 19.08.2020 bis 31.12.2026 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2) | Quelle |
| Steuerfreier Arbeitgeberbeitrag nach § 100 Abs. 6 EStG im Jahr | 960 € im Jahr | Höchstbetrag | 19.08.2020 bis 31.12.2026 | § 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2) | Quelle |
| Einkommensgrenze für den BAV-Förderbetrag, laufender Arbeitslohn im Monat | 2.575 € im Monat | Höchstbetrag | 19.08.2020 bis 31.12.2026 | § 100 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. c EStG; § 100 EStG in der Fassung von Artikel 6 Nr. 2 des Grundrentengesetzes vom 12. August 2020 (BGBl. I S. 1879, 1886), in Kraft am Tag nach der Verkündung, 19. August 2020 (Artikel 8 Abs. 2) | Quelle |
| Pflichtzuschuss des Arbeitgebers bei Entgeltumwandlung in Prozent des umgewandelten Entgelts | 15 % | Satz | ab 01.01.2019 | § 1a Abs. 1a BetrAVG, eingefügt durch Artikel 1 Nr. 2 Buchst. b des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214), in Kraft seit 1. Januar 2019 (Artikel 17 Abs. 5) | Quelle |
| BAV-Förderbetrag in Prozent des zusätzlichen Arbeitgeberbeitrags | 30 % | Satz | ab 01.01.2018 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Höchstbetrag des BAV-Förderbetrags je Arbeitnehmer im Jahr | 144 € im Jahr | Höchstbetrag | 01.01.2018 bis 18.08.2020 | § 100 Abs. 2 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Mindestbeitrag des Arbeitgebers für den BAV-Förderbetrag im Jahr | 240 € im Jahr | mindestbetrag | ab 01.01.2018 | § 100 Abs. 3 Nr. 2 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Steuerfreier Arbeitgeberbeitrag nach § 100 Abs. 6 EStG im Jahr | 480 € im Jahr | Höchstbetrag | 01.01.2018 bis 18.08.2020 | § 100 Abs. 6 Satz 1 EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Einkommensgrenze für den BAV-Förderbetrag, laufender Arbeitslohn im Monat | 2.200 € im Monat | Höchstbetrag | 01.01.2018 bis 18.08.2020 | § 100 Abs. 3 Nr. 3 Buchst. c EStG; § 100 EStG, eingefügt durch Artikel 9 Nr. 18 des Betriebsrentenstärkungsgesetzes vom 17. August 2017 (BGBl. I S. 3214, 3226 f.), in Kraft seit 1. Januar 2018 (Artikel 17 Abs. 1) | Quelle |
| Sozialversicherungsfreier Anteil der steuerfreien Beiträge in Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung | 4 % | Höchstbetrag | ab 01.01.2015 | § 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV, 4 Prozent seit der Ursprungsfassung vom 21. Dezember 2006 (BGBl. I S. 3385, 3386), in Kraft seit 1. Januar 2007 | Quelle |
| Pauschsteuersatz für Zuwendungen an eine Pensionskasse (§ 40b EStG) | 20 % | Satz | ab 01.01.2015 | § 40b Abs. 1 EStG | Quelle |
| Höchstbetrag der pauschal besteuerten Zuwendungen je Arbeitnehmer im Jahr (§ 40b EStG) | 1.752 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2015 | § 40b Abs. 2 Satz 1 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794), gleich in § 40b Abs. 2 EStG in der Fassung vom 31. Dezember 2004 | Quelle |
| Grenze für die Einbeziehung in die Durchschnittsberechnung bei gemeinsamer Versicherung (§ 40b EStG) | 2.148 € im Jahr | Höchstbetrag | ab 01.01.2015 | § 40b Abs. 2 Satz 2 EStG; Euro-Betrag seit Artikel 1 Nr. 46 des Steuer-Euroglättungsgesetzes vom 19. Dezember 2000 (BGBl. I S. 1790, 1794) | Quelle |
Regeln aus Gesetz und Verwaltungsvorschriften
- Steuerfrei sind Beiträge des Arbeitgebers aus dem ersten Dienstverhältnis an einen Pensionsfonds, eine Pensionskasse oder für eine Direktversicherung, soweit sie im Kalenderjahr 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung nicht übersteigen (§ 3 Nr. 63 Satz 1 EStG).
- Aus Anlass der Beendigung des Dienstverhältnisses sind zusätzlich 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze je Dienstjahr steuerfrei, höchstens für zehn Kalenderjahre (§ 3 Nr. 63 Satz 3 EStG).
- Für Kalenderjahre, in denen das Dienstverhältnis ruhte und kein steuerpflichtiger Arbeitslohn gezahlt wurde, dürfen Beiträge bis 8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze je Jahr steuerfrei nachgezahlt werden, höchstens für zehn Jahre (§ 3 Nr. 63 Satz 4 EStG).
- Der steuerfreie Höchstbetrag mindert sich um Zuwendungen, die nach § 40b EStG in der Fassung vom 31. Dezember 2004 pauschal besteuert werden (§ 52 Abs. 4 Satz 23 EStG).
- In der Sozialversicherung sind die steuerfreien Beiträge nur bis 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der allgemeinen Rentenversicherung beitragsfrei, auch soweit sie aus Entgeltumwandlung stammen (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV).
- Den Förderbetrag zieht der Arbeitgeber von der abzuführenden Lohnsteuer ab; übersteigt er die Lohnsteuer, erstattet das Finanzamt den Rest auf Antrag (§ 100 Abs. 1 EStG).
- Den Förderbetrag gibt es nur für einen zusätzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gezahlten Arbeitgeberbeitrag an Pensionsfonds, Pensionskasse oder Direktversicherung, für Arbeitnehmer im ersten Dienstverhältnis unterhalb der Einkommensgrenze und bei gleichmäßig verteilten Vertriebskosten (§ 100 Abs. 3 EStG).
- Maßgeblich sind die Verhältnisse im Zeitpunkt der Beitragsleistung; spätere Änderungen sind unbeachtlich (§ 100 Abs. 4 Satz 1 EStG).
- Hat der Arbeitgeber schon 2016 einen zusätzlichen Beitrag gezahlt, gibt es den Förderbetrag nur für den Betrag, den er darüber hinaus leistet (§ 100 Abs. 2 Satz 2 EStG).
- Bei Entgeltumwandlung muss der Arbeitgeber 15 Prozent des umgewandelten Entgelts zusätzlich an Pensionsfonds, Pensionskasse oder Direktversicherung weiterleiten, soweit er Sozialversicherungsbeiträge spart (§ 1a Abs. 1a BetrAVG); für Vereinbarungen von vor 2019 gilt das seit 2022 (§ 26a BetrAVG).
- Der Pflichtzuschuss kann durch Tarifvertrag abweichend geregelt werden (§ 19 Abs. 1 BetrAVG).
Die API liefert diese Sätze im Feld regeln mit, damit Software und Agenten sie anzeigen können.
Als JSON und CSV
Jede Abfrage kommt als JSON. Den Verlauf seit 2015 gibt es mit format=csv auch als CSV-Datei, mit trennzeichen=semikolon passend für Excel mit deutschen Einstellungen. Mehr dazu unter Antworten und CSV.
Parameter
| Parameter | Typ | Bedeutung |
|---|---|---|
jahrjahr | jahr | Kalenderjahr. Ohne Angabe gilt das laufende Jahr. |
datumdatum | datum | Alternativ zu jahr: Stichtag im Format JJJJ-MM-TT, das Jahr wird daraus genommen. |
bestandteiltext | text | Nur diesen Bestandteil liefern und zitieren, etwa für eine einzelne Frage (optional). Erlaubt sind die ids der Bestandteile. |
Alle Felder der Antwort mit Typ, erlaubte Werte, Standards und Fehlerfälle stehen in der Referenz zu bAV-Höchstbeträge.
Fragen zu diesem Datensatz
Wie viel kann steuerfrei in die betriebliche Altersversorgung fließen?
8 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung im Jahr (§ 3 Nr. 63 Satz 1 EStG), sozialversicherungsfrei davon nur 4 Prozent (§ 1 Abs. 1 Satz 1 Nr. 9 SvEV). Die Euro-Beträge des Jahres stehen in der Antwort unter berechnet, die Grenze selbst in den Rechengrößen.
Muss der Arbeitgeber etwas zur Entgeltumwandlung dazugeben?
Ja, 15 Prozent des umgewandelten Betrags, soweit er Sozialversicherungsbeiträge spart. Das gilt bei Pensionsfonds, Pensionskasse und Direktversicherung für neue Vereinbarungen seit 2019 und für ältere seit 2022 (§ 1a Abs. 1a, § 26a BetrAVG). Ein Tarifvertrag kann abweichen (§ 19 Abs. 1 BetrAVG).
Was ist der BAV-Förderbetrag?
Zahlt der Arbeitgeber einem Geringverdiener zusätzlich mindestens 240 Euro im Jahr in eine Betriebsrente, darf er 30 Prozent davon von der Lohnsteuer abziehen, bis 2026 höchstens 288 Euro, ab 2027 höchstens 360 Euro (§ 100 EStG).
Bis zu welchem Gehalt gibt es den Förderbetrag?
Seit 19. August 2020 bis 2.575 Euro laufendem Monatslohn. Ab 1. Januar 2027 liegt die Grenze bei 3 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung (§ 100 Abs. 3 Nr. 3 EStG). Die Finanzverwaltung wendet die Werte von 2020 für das ganze Jahr 2020 an.
Gilt die Pauschalsteuer nach § 40b noch?
Mit 20 Prozent bis 1.752 Euro im Jahr für umlagefinanzierte Pensionskassen. Für Direktversicherungen nur noch, wenn vor 2018 schon einmal ein Beitrag nach altem Recht pauschal besteuert wurde (§ 40b EStG, § 52 Abs. 40 EStG).
Wie oft wird der Datensatz aktualisiert?
Jährlich mit der Beitragsbemessungsgrenze, Förderbetrag bei Gesetzesänderung. Jede Woche prüfen wir den Bestand gegen die amtlichen Quellen, jede Änderung steht im Änderungsprotokoll. Ab dem Tarif Pro meldet ein Webhook sie deinem Server.
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