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Reference: Apprentice pay

Statutory minimum pay for apprentices (Mindestausbildungsvergütung) per training year, by start of training since 2020.

The apprentice minimum pay (Mindestausbildungsvergütung) under § 17 BBiG for the first to fourth year of training. What counts is the year in which the training starts: an apprentice who starts in 2024 still gets the amount of the 2024 cohort in the third year. The rule has been in the Vocational Training Act (BBiG) since 2020 and has been updated every year by official notice since 2024. Lower pay under a collective agreement only applies if the employer is bound by it.

Endpoints and calls

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AccessCall
REST APIGET /hr/mindestausbildungsverguetung
HistoryGET /hr/mindestausbildungsverguetung/verlauf
SDK JavaScriptqk.hr.mindestausbildungsverguetung(…)
SDK Pythonqk.hr.mindestausbildungsverguetung(…)
CLIqk mindestausbildungsverguetung --beginn 2026-08-01 --ausbildungsjahr 2
MCP toolhr_mindestausbildungsverguetung

Parameters

#
NameTypeRequiredDefaultAllowedDescription
beginndate (YYYY-MM-DD)noheuteStart of training in the format YYYY-MM-DD, from 2020-01-01. Defaults to today; required for the 2nd to 4th training year.
ausbildungsjahrintegerno1 to 4Training year 1 to 4. Without it, you get all four amounts. From the 2nd year on, only together with beginn.
bestandteiltextnoausbildungsjahr_1, ausbildungsjahr_2, ausbildungsjahr_3, ausbildungsjahr_4Return and cite only this component, for example for a single question (optional). Allowed values are the component ids.

The API rejects unknown parameters with unbekannter_parameter. In addition there are format and trennzeichen, see CSV.

Response fields

#
FieldTypeMeaning
datensatzTextDataset id
vorlaeufigBooleantrue if not all values are set yet for the effective date
werteObjectShort form: component and value on the effective date, null for an announced value that is not set yet
bestandteileListPer component: value or rate, validity, legal basis and source
regelnListRules from the law in sentences, each with its legal provision
hinweiseListLimits of the values or the calculation, in sentences
lizenzTextTerms of use for the values
standDateDate of the last check against the source
beginnDateStart: first day of the protection period (maternity protection) or start of training
ausbildungsjahrInteger or nullRequested training year, 1 to 4
mindestverguetung_monatDecimal or nullMinimum pay per month in the requested training year
zitatTextReady-made sentence for citing, with value, validity, legal basis and source
datenstandTextId of the data snapshot: date and sequence number of the last changelog entry (/v1/aenderungen) affecting this dataset. The same datenstand means unchanged content, useful for auditors and for comparing two requests

Components

#

For each effective date, the response contains the components that apply, each with id, name, gruppe, einheit, wert, gueltig_ab, rechtsgrundlage, quelle, hinweis and naechster_wert. The werte object holds the same list in short form. A component is missing if it does not yet or no longer apply on that date.

idComponentUnitFirst levelCurrent valueEnd
ausbildungsjahr_1Minimum pay in the first year of trainingeuros per monthJanuary 1, 2020€724 per monthopen
ausbildungsjahr_2Minimum pay in the second year of trainingeuros per monthJanuary 1, 2020€854 per monthopen
ausbildungsjahr_3Minimum pay in the third year of trainingeuros per monthJanuary 1, 2020€977 per monthopen
ausbildungsjahr_4Minimum pay in the fourth year of trainingeuros per monthJanuary 1, 2020€1,014 per monthopen

Example

#

Call with beginn = 2026-08-01, ausbildungsjahr = 2. The response is generated by the same code that answers the API.

api.quellenkontor.dev/v1/hr/mindestausbildungsverguetung?beginn=2026-08-01&ausbildungsjahr=2
Zur API-Doku →
curl "https://api.quellenkontor.dev/v1/hr/mindestausbildungsverguetung?beginn=2026-08-01&ausbildungsjahr=2" \
  -H "Authorization: Bearer $QK_KEY"
Antwort200 OK · JSON
{
  "datensatz": "mindestausbildungsverguetung",
  "vorlaeufig": false,
  "werte": {
    "ausbildungsjahr_1": 724,
    "ausbildungsjahr_2": 854,
    "ausbildungsjahr_3": 977,
    "ausbildungsjahr_4": 1014
  },
  "bestandteile": [
    {
      "id": "ausbildungsjahr_1",
      "name": "Mindestvergütung im ersten Ausbildungsjahr",
      "gruppe": "Mindestvergütung je Monat",
      "einheit": "euro_monat",
      "wert": 724,
      "gueltig_ab": "2026-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "rechtsgrundlage": "§ 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 1 und Satz 2 bis 6 BBiG, Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025",
      "quelle": {
        "titel": "Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026) vom 7. Oktober 2025 (BGBl. 2025 I Nr. 235)",
        "url": "https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html"
      },
      "hinweis": "Fortschreibung nach § 17 Abs. 2 Satz 2 bis 4 BBiG, auf volle Euro gerundet.",
      "naechster_wert": null
    },
    {
      "id": "ausbildungsjahr_2",
      "name": "Mindestvergütung im zweiten Ausbildungsjahr",
      "gruppe": "Mindestvergütung je Monat",
      "einheit": "euro_monat",
      "wert": 854,
      "gueltig_ab": "2026-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "rechtsgrundlage": "§ 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 BBiG, Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025",
      "quelle": {
        "titel": "Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026) vom 7. Oktober 2025 (BGBl. 2025 I Nr. 235)",
        "url": "https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html"
      },
      "hinweis": "724 Euro zuzüglich 18 Prozent (854,32 Euro), auf volle Euro gerundet, ab 0,50 Euro aufwärts (§ 17 Abs. 2 Satz 4 und 7 BBiG).",
      "naechster_wert": null
    },
    {
      "id": "ausbildungsjahr_3",
      "name": "Mindestvergütung im dritten Ausbildungsjahr",
      "gruppe": "Mindestvergütung je Monat",
      "einheit": "euro_monat",
      "wert": 977,
      "gueltig_ab": "2026-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "rechtsgrundlage": "§ 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 BBiG, Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025",
      "quelle": {
        "titel": "Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026) vom 7. Oktober 2025 (BGBl. 2025 I Nr. 235)",
        "url": "https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html"
      },
      "hinweis": "724 Euro zuzüglich 35 Prozent (977,40 Euro), auf volle Euro gerundet, ab 0,50 Euro aufwärts (§ 17 Abs. 2 Satz 4 und 7 BBiG).",
      "naechster_wert": null
    },
    {
      "id": "ausbildungsjahr_4",
      "name": "Mindestvergütung im vierten Ausbildungsjahr",
      "gruppe": "Mindestvergütung je Monat",
      "einheit": "euro_monat",
      "wert": 1014,
      "gueltig_ab": "2026-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "rechtsgrundlage": "§ 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BBiG, Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025",
      "quelle": {
        "titel": "Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026) vom 7. Oktober 2025 (BGBl. 2025 I Nr. 235)",
        "url": "https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html"
      },
      "hinweis": "724 Euro zuzüglich 40 Prozent (1.013,60 Euro), auf volle Euro gerundet, ab 0,50 Euro aufwärts (§ 17 Abs. 2 Satz 4 und 7 BBiG).",
      "naechster_wert": null
    }
  ],
  "regeln": [
    "Ausbildende müssen eine angemessene Vergütung zahlen, die mit fortschreitender Ausbildung mindestens jährlich steigt; unterschreitet sie die Mindestvergütung, ist sie nicht angemessen (§ 17 Abs. 1 und 2 BBiG).",
    "Maßgeblich ist die Mindestvergütung des Kalenderjahres, in dem die Ausbildung beginnt, auch für das zweite bis vierte Ausbildungsjahr (§ 17 Abs. 2 Satz 1 und 6 BBiG).",
    "Eine für den Ausbildenden nach § 3 Abs. 1 TVG geltende tarifliche Vergütung ist auch unterhalb der Mindestvergütung angemessen und gilt nach Ablauf des Tarifvertrags für bestehende Ausbildungsverhältnisse weiter, bis ein neuer Tarifvertrag sie ersetzt (§ 17 Abs. 3 BBiG).",
    "Ohne Tarifbindung ist eine Vergütung auch oberhalb der Mindestvergütung in der Regel nicht angemessen, wenn sie die einschlägige tarifliche Vergütung um mehr als 20 Prozent unterschreitet (§ 17 Abs. 4 BBiG).",
    "Bei einer Teilzeitberufsausbildung darf die Vergütung prozentual höchstens so stark gekürzt werden wie die tägliche oder wöchentliche Arbeitszeit, und für die verlängerte Ausbildungsdauer muss sie nicht weiter steigen (§ 17 Abs. 5 BBiG)."
  ],
  "hinweise": [
    "Maßgeblich ist das Jahr, in dem die Ausbildung beginnt, auch für das zweite bis vierte Ausbildungsjahr.",
    "Tarifliche Vergütungen gehen vor, auch wenn sie niedriger sind (§ 17 Abs. 3 BBiG)."
  ],
  "lizenz": "Werte aus amtlichen Werken (§ 5 UrhG). Nutzung der Zusammenstellung nach den Nutzungsbedingungen von Quellenkontor.",
  "stand": "2026-09-24",
  "beginn": "2026-08-01",
  "ausbildungsjahr": 2,
  "mindestverguetung_monat": 854,
  "zitat": "Mindestvergütung im 2. Ausbildungsjahr bei Ausbildungsbeginn am 01.08.2026: 854 Euro im Monat. Maßgeblich ist das Jahr des Ausbildungsbeginns; eine niedrigere tarifliche Vergütung gilt nur bei Tarifbindung. Rechtsgrundlage: § 17 Abs. 2 und 3 BBiG. Quelle: Bekanntmachung zur Fortschreibung der Höhe der Mindestvergütung für Berufsausbildungen nach dem Berufsbildungsgesetz (2026) vom 7. Oktober 2025 (BGBl. 2025 I Nr. 235), https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html. Daten: Quellenkontor (quellenkontor.dev).",
  "datenstand": "2026-09-24.8"
}

History

#

Every level since 2015 in one call, as JSON or with format=csv as CSV. The last two levels:

Terminal
curl "https://api.quellenkontor.dev/v1/hr/mindestausbildungsverguetung/verlauf" \
  -H "Authorization: Bearer $QK_KEY"
Excerpt of the response
{
  "datensatz": "mindestausbildungsverguetung",
  "verlauf": [
    {
      "bestandteil": "ausbildungsjahr_3",
      "name": "Mindestvergütung im dritten Ausbildungsjahr",
      "gruppe": "Mindestvergütung je Monat",
      "einheit": "euro_monat",
      "gueltig_ab": "2026-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "wert": 977,
      "rechtsgrundlage": "§ 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 BBiG, Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025",
      "quelle_url": "https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html",
      "hinweis": "724 Euro zuzüglich 35 Prozent (977,40 Euro), auf volle Euro gerundet, ab 0,50 Euro aufwärts (§ 17 Abs. 2 Satz 4 und 7 BBiG)."
    },
    {
      "bestandteil": "ausbildungsjahr_4",
      "name": "Mindestvergütung im vierten Ausbildungsjahr",
      "gruppe": "Mindestvergütung je Monat",
      "einheit": "euro_monat",
      "gueltig_ab": "2026-01-01",
      "gueltig_bis": null,
      "wert": 1014,
      "rechtsgrundlage": "§ 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 4 BBiG, Bekanntmachung vom 7. Oktober 2025",
      "quelle_url": "https://www.recht.bund.de/bgbl/1/2025/235/VO.html",
      "hinweis": "724 Euro zuzüglich 40 Prozent (1.013,60 Euro), auf volle Euro gerundet, ab 0,50 Euro aufwärts (§ 17 Abs. 2 Satz 4 und 7 BBiG)."
    }
  ]
}

Error cases

#
StatusCodeWhen
400ungueltiger_parameterwrong format or a value outside: ausbildungsjahr (1 to 4); bestandteil (ausbildungsjahr_1, ausbildungsjahr_2, ausbildungsjahr_3, ausbildungsjahr_4)
400unbekannter_parametera parameter this dataset does not have
404kein_wertoutside the coverage (training starting in 2020 or later) or the value for this period has not been promulgated yet
401, 429see errorsall error codes

Schema for MCP

#

This is how the MCP server describes the arguments of the tool hr_mindestausbildungsverguetung:

inputSchema
{
  "type": "object",
  "properties": {
    "beginn": {
      "description": "Beginn der Ausbildung im Format JJJJ-MM-TT, ab 2020-01-01. Ohne Angabe gilt der heutige Tag; für das 2. bis 4. Ausbildungsjahr Pflicht.",
      "type": "string",
      "format": "date",
      "pattern": "^\\d{4}-\\d{2}-\\d{2}$",
      "examples": [
        "2026-08-01"
      ]
    },
    "ausbildungsjahr": {
      "description": "Ausbildungsjahr 1 bis 4. Ohne Angabe kommen alle vier Beträge. Ab dem 2. Jahr nur zusammen mit beginn.",
      "type": "integer",
      "minimum": 1,
      "maximum": 4,
      "examples": [
        2
      ]
    },
    "bestandteil": {
      "description": "Nur diesen Bestandteil liefern und zitieren, etwa für eine einzelne Frage (optional). Erlaubt sind die ids der Bestandteile.",
      "type": "string",
      "enum": [
        "ausbildungsjahr_1",
        "ausbildungsjahr_2",
        "ausbildungsjahr_3",
        "ausbildungsjahr_4"
      ]
    }
  },
  "required": [],
  "additionalProperties": false
}

Source and freshness

#
ItemContent
Source§ 17 Abs. 2 BBiG, official notices on the minimum pay in the Federal Law Gazette (Bundesgesetzblatt)
LicenseValues from official works (§ 5 UrhG). Use of the compilation under the Quellenkontor terms of use.
Updatesyearly, announced by November 1
CoverageGermany, training starting in 2020 or later
Last checkedSeptember 24, 2026
Next expected changenotice for training starting in 2027 by November 1, 2026
Overview with tables and questions about the dataset: Apprentice minimum pay. Report an error through the contact form.

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