Reference

Reference: Rest breaks

Statutory minimum break for a working time, for adults and young employees.

Calculates the statutory minimum break (Ruhepause) for a daily working time under § 4 of the Working Hours Act (ArbZG), and for young employees under § 11 of the Youth Employment Protection Act (JArbSchG). Plus the maximum working time per day, the rest period before the next working day and a note if the working time is above the statutory limit.

Endpoints and calls

Access	Call
REST API	`GET /hr/pausen`
SDK JavaScript	`qk.hr.pausen(…)`
SDK Python	`qk.hr.pausen(…)`
CLI	`qk pausen --arbeitszeit-stunden 9.5`
MCP tool	`hr_pausen`

Parameters

Name	Type	Required	Default	Allowed	Description
`arbeitszeit_stunden`	number	yes		0.25 to 24	Daily working time in hours without breaks, for example 7.5
`jugendlich`	true or false	no	false		true for employees aged 15 to under 18 (Youth Employment Protection Act). Children under 15 may generally not be employed (§ 5 JArbSchG). Default: false

The API rejects unknown parameters with unbekannter_parameter. In addition there are format and trennzeichen, see CSV.

Response fields

Field	Type	Meaning
`datensatz`	Text	Dataset id
`arbeitszeit_stunden`	Decimal	Daily working time without breaks in hours
`jugendlich`	Boolean	Whether the Youth Employment Protection Act (JArbSchG) was applied
`pause_minuten`	Integer	Statutory minimum break in minutes
`anwesenheit_stunden`	Decimal	Working time plus minimum break in hours
`hoechstens_ohne_pause_stunden`	Decimal	Longest working stretch allowed without a break
`mindestdauer_abschnitt_minuten`	Integer	Shortest break segment that counts as a rest break
`hoechstarbeitszeit_tag_stunden`	Decimal	Regular maximum working time per day
`hoechstarbeitszeit_tag_ausnahme_stunden`	Decimal	Maximum working time per day with compensation
`ruhezeit_stunden`	Integer	Uninterrupted rest period after the end of work
`warnungen`	List	Notes if the working time exceeds a statutory limit
`rechtsgrundlage`	Text	Law or ordinance
`quelle`	Object	Title and URL of the source the value is based on
`quellen`	List	All legal provisions the response is based on, with title and URL
`hinweise`	List	Limits of the values or the calculation, in sentences
`stand`	Date	Date of the last check against the source
`lizenz`	Text	Terms of use for the values
`zitat`	Text	Ready-made sentence for citing, with value, validity, legal basis and source
`datenstand`	Text	Id of the data snapshot: date and sequence number of the last changelog entry (/v1/aenderungen) affecting this dataset. The same datenstand means unchanged content, useful for auditors and for comparing two requests

Example

Call with arbeitszeit_stunden = 9.5. The response is generated by the same code that answers the API.

api.quellenkontor.dev/v1/hr/pausen?arbeitszeit_stunden=9.5

Zur API-Doku →

curl "https://api.quellenkontor.dev/v1/hr/pausen?arbeitszeit_stunden=9.5" \
  -H "Authorization: Bearer $QK_KEY"

import { Quellenkontor } from "@quellenkontor/sdk";

const qk = new Quellenkontor(process.env.QK_KEY);
const daten = await qk.hr.pausen({ arbeitszeit_stunden: 9.5 });

import os
from quellenkontor import Quellenkontor

qk = Quellenkontor(api_key=os.environ["QK_KEY"])
daten = qk.hr.pausen(arbeitszeit_stunden=9.5)

$ qk pausen --arbeitszeit-stunden 9.5

{
  "name": "hr_pausen",
  "arguments": {
    "arbeitszeit_stunden": 9.5
  }
}

This is how an agent calls the tool. Server setup is described in the MCP docs.

Antwort200 OK · JSON

{
  "datensatz": "pausen",
  "arbeitszeit_stunden": 9.5,
  "jugendlich": false,
  "pause_minuten": 45,
  "anwesenheit_stunden": 10.25,
  "hoechstens_ohne_pause_stunden": 6,
  "mindestdauer_abschnitt_minuten": 15,
  "hoechstarbeitszeit_tag_stunden": 8,
  "hoechstarbeitszeit_tag_ausnahme_stunden": 10,
  "ruhezeit_stunden": 11,
  "warnungen": [
    "Mehr als 8 Stunden sind nur zulässig, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden (§ 3 Satz 2 ArbZG)."
  ],
  "rechtsgrundlage": "§ 4 ArbZG",
  "quelle": {
    "titel": "§ 4 ArbZG (Ruhepausen)",
    "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html"
  },
  "quellen": [
    {
      "titel": "§ 4 ArbZG (Ruhepausen)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html"
    },
    {
      "titel": "§ 3 ArbZG (Arbeitszeit der Arbeitnehmer)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__3.html"
    },
    {
      "titel": "§ 5 ArbZG (Ruhezeit)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__5.html"
    },
    {
      "titel": "§ 7 ArbZG (Abweichende Regelungen)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__7.html"
    }
  ],
  "hinweise": [
    "Arbeitszeit ist die Zeit ohne Ruhepausen. Die Pause kommt also zur angegebenen Arbeitszeit hinzu. Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern werden zusammengerechnet (§ 2 Abs. 1 ArbZG).",
    "Die Pause darf in Abschnitte von mindestens 15 Minuten geteilt werden und muss im Voraus feststehen (§ 4 ArbZG).",
    "Abweichungen erlaubt das Gesetz nur in einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrags in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (§ 7 ArbZG, § 21a JArbSchG), etwa Kurzpausen im Schichtbetrieb. Eine Betriebsvereinbarung ohne tarifliche Grundlage reicht nicht.",
    "Besteht ein Betriebsrat, bestimmt er über Beginn und Ende der Arbeitszeit und die Lage der Pausen mit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG).",
    "Für schwangere und stillende Frauen gelten engere Grenzen: höchstens 8,5 Stunden täglich und 90 Stunden in der Doppelwoche, keine Arbeit zwischen 20 und 6 Uhr (§§ 4 und 5 MuSchG). Stillzeiten zählen nicht als Ruhepause (§ 23 Abs. 1 MuSchG).",
    "Arbeitszeit über 8 Stunden werktäglich ist aufzuzeichnen und zwei Jahre aufzubewahren (§ 16 Abs. 2 ArbZG). Für Nachtarbeitnehmer muss der Durchschnitt von 8 Stunden schon innerhalb eines Kalendermonats oder von vier Wochen erreicht werden (§ 6 Abs. 2 ArbZG).",
    "In Krankenhäusern, Pflege, Gastronomie, Verkehr, Rundfunk, Landwirtschaft und Tierhaltung kann die Ruhezeit mit Ausgleich 10 Stunden betragen (§ 5 Abs. 2 ArbZG)."
  ],
  "stand": "2026-09-24",
  "lizenz": "Berechnung nach den genannten Normen. Nutzung nach den Nutzungsbedingungen von Quellenkontor.",
  "zitat": "Gesetzliche Mindestpause bei 9,5 Stunden Arbeitszeit: 45 Minuten. Achtung: Mehr als 8 Stunden sind nur zulässig, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden (§ 3 Satz 2 ArbZG). Rechtsgrundlage: § 4 ArbZG. Quelle: § 4 ArbZG (Ruhepausen), https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html. Daten: Quellenkontor (quellenkontor.dev).",
  "datenstand": "2026-09-24.13"
}

Error cases

Status	Code	When
400	`parameter_fehlt`	if arbeitszeit_stunden is missing
400	`ungueltiger_parameter`	wrong format or a value outside: arbeitszeit_stunden (0.25 to 24)
400	`unbekannter_parameter`	a parameter this dataset does not have
404	`kein_wert`	outside the coverage (current law) or the value for this period has not been promulgated yet
401, 429	see errors	all error codes

Schema for MCP

This is how the MCP server describes the arguments of the tool hr_pausen:

inputSchema

{
  "type": "object",
  "properties": {
    "arbeitszeit_stunden": {
      "description": "Tägliche Arbeitszeit in Stunden ohne Pausen, zum Beispiel 7.5",
      "type": "number",
      "minimum": 0.25,
      "maximum": 24,
      "examples": [
        9.5
      ]
    },
    "jugendlich": {
      "description": "true für Beschäftigte ab 15 und unter 18 Jahren (Jugendarbeitsschutzgesetz). Kinder unter 15 dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden (§ 5 JArbSchG). Standard: false",
      "type": "boolean"
    }
  },
  "required": [
    "arbeitszeit_stunden"
  ],
  "additionalProperties": false
}

Source and freshness

Item	Content
Source	§§ 3 to 5 ArbZG, §§ 8, 11 and 13 JArbSchG
License	Calculation under the cited provisions. Use under the Quellenkontor terms of use.
Updates	when the law changes
Coverage	Germany, current law
Last checked	September 24, 2026
Next expected change	only if the law changes

Overview with tables and questions about the dataset: Rest breaks and working time limits. Report an error through the contact form.

Something missing or unclear? Write to us and we will extend the docs.