Referenz

Referenz: Pausenregelung

Gesetzliche Mindestpause für eine Arbeitszeit, für Erwachsene und Jugendliche.

Berechnet die gesetzliche Mindestpause für eine tägliche Arbeitszeit nach § 4 ArbZG, für Jugendliche nach § 11 JArbSchG. Dazu die Höchstarbeitszeit am Tag, die Ruhezeit bis zum nächsten Arbeitstag und ein Hinweis, wenn die Arbeitszeit über der gesetzlichen Grenze liegt.

Endpunkte und Aufrufe

Zugang	Aufruf
REST-API	`GET /hr/pausen`
SDK JavaScript	`qk.hr.pausen(…)`
SDK Python	`qk.hr.pausen(…)`
CLI	`qk pausen --arbeitszeit-stunden 9.5`
MCP-Werkzeug	`hr_pausen`

Parameter

Name	Typ	Pflicht	Standard	Erlaubt	Beschreibung
`arbeitszeit_stunden`	Zahl	ja		0.25 bis 24	Tägliche Arbeitszeit in Stunden ohne Pausen, zum Beispiel 7.5
`jugendlich`	true oder false	nein	false		true für Beschäftigte ab 15 und unter 18 Jahren (Jugendarbeitsschutzgesetz). Kinder unter 15 dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden (§ 5 JArbSchG). Standard: false

Unbekannte Parameter lehnt die API mit unbekannter_parameter ab. Dazu kommen format und trennzeichen, siehe CSV.

Antwortfelder

Feld	Typ	Bedeutung
`datensatz`	Text	Kennung des Datensatzes
`arbeitszeit_stunden`	Dezimal	Tägliche Arbeitszeit ohne Pausen in Stunden
`jugendlich`	Boolesch	Ob das Jugendarbeitsschutzgesetz angewendet wurde
`pause_minuten`	Ganzzahl	Gesetzliche Mindestpause in Minuten
`anwesenheit_stunden`	Dezimal	Arbeitszeit plus Mindestpause
`hoechstens_ohne_pause_stunden`	Dezimal	Längste Arbeitsphase ohne Pause
`mindestdauer_abschnitt_minuten`	Ganzzahl	Kürzester Pausenabschnitt, der als Ruhepause zählt
`hoechstarbeitszeit_tag_stunden`	Dezimal	Regelgrenze je Tag
`hoechstarbeitszeit_tag_ausnahme_stunden`	Dezimal	Höchstarbeitszeit je Tag mit Ausgleich
`ruhezeit_stunden`	Ganzzahl	Ununterbrochene Ruhezeit bis zum nächsten Arbeitsbeginn
`warnungen`	Liste	Hinweise, wenn die Arbeitszeit über einer Grenze liegt
`rechtsgrundlage`	Text	Gesetz oder Verordnung
`quelle`	Objekt	Titel und URL der Quelle, auf der der Wert beruht
`quellen`	Liste	Alle Normen, auf denen die Antwort beruht, mit Titel und URL
`hinweise`	Liste	Grenzen der Werte oder der Berechnung, in Sätzen
`stand`	Datum	Tag der letzten Prüfung gegen die Quelle
`lizenz`	Text	Nutzungsbedingungen der Werte
`zitat`	Text	Fertiger Satz mit Wert, Gültigkeit, Rechtsgrundlage und Quelle zum Zitieren
`datenstand`	Text	Kennung des Datenstands: Datum und laufende Nummer der letzten Änderung im Änderungsprotokoll (/v1/aenderungen), die diesen Datensatz betrifft. Gleicher Datenstand heißt unveränderter Inhalt, praktisch für Prüfer und zum Vergleich zweier Abfragen

Beispiel

Aufruf mit arbeitszeit_stunden = 9.5. Die Antwort erzeugt derselbe Code, der auch die API beantwortet.

api.quellenkontor.dev/v1/hr/pausen?arbeitszeit_stunden=9.5

Zur API-Doku →

curl "https://api.quellenkontor.dev/v1/hr/pausen?arbeitszeit_stunden=9.5" \
  -H "Authorization: Bearer $QK_KEY"

import { Quellenkontor } from "@quellenkontor/sdk";

const qk = new Quellenkontor(process.env.QK_KEY);
const daten = await qk.hr.pausen({ arbeitszeit_stunden: 9.5 });

import os
from quellenkontor import Quellenkontor

qk = Quellenkontor(api_key=os.environ["QK_KEY"])
daten = qk.hr.pausen(arbeitszeit_stunden=9.5)

$ qk pausen --arbeitszeit-stunden 9.5

{
  "name": "hr_pausen",
  "arguments": {
    "arbeitszeit_stunden": 9.5
  }
}

So ruft ein Agent das Werkzeug auf. Die Einrichtung des Servers steht in der MCP-Doku.

Antwort200 OK · JSON

{
  "datensatz": "pausen",
  "arbeitszeit_stunden": 9.5,
  "jugendlich": false,
  "pause_minuten": 45,
  "anwesenheit_stunden": 10.25,
  "hoechstens_ohne_pause_stunden": 6,
  "mindestdauer_abschnitt_minuten": 15,
  "hoechstarbeitszeit_tag_stunden": 8,
  "hoechstarbeitszeit_tag_ausnahme_stunden": 10,
  "ruhezeit_stunden": 11,
  "warnungen": [
    "Mehr als 8 Stunden sind nur zulässig, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden (§ 3 Satz 2 ArbZG)."
  ],
  "rechtsgrundlage": "§ 4 ArbZG",
  "quelle": {
    "titel": "§ 4 ArbZG (Ruhepausen)",
    "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html"
  },
  "quellen": [
    {
      "titel": "§ 4 ArbZG (Ruhepausen)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html"
    },
    {
      "titel": "§ 3 ArbZG (Arbeitszeit der Arbeitnehmer)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__3.html"
    },
    {
      "titel": "§ 5 ArbZG (Ruhezeit)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__5.html"
    },
    {
      "titel": "§ 7 ArbZG (Abweichende Regelungen)",
      "url": "https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__7.html"
    }
  ],
  "hinweise": [
    "Arbeitszeit ist die Zeit ohne Ruhepausen. Die Pause kommt also zur angegebenen Arbeitszeit hinzu. Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern werden zusammengerechnet (§ 2 Abs. 1 ArbZG).",
    "Die Pause darf in Abschnitte von mindestens 15 Minuten geteilt werden und muss im Voraus feststehen (§ 4 ArbZG).",
    "Abweichungen erlaubt das Gesetz nur in einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrags in einer Betriebs- oder Dienstvereinbarung (§ 7 ArbZG, § 21a JArbSchG), etwa Kurzpausen im Schichtbetrieb. Eine Betriebsvereinbarung ohne tarifliche Grundlage reicht nicht.",
    "Besteht ein Betriebsrat, bestimmt er über Beginn und Ende der Arbeitszeit und die Lage der Pausen mit (§ 87 Abs. 1 Nr. 2 BetrVG).",
    "Für schwangere und stillende Frauen gelten engere Grenzen: höchstens 8,5 Stunden täglich und 90 Stunden in der Doppelwoche, keine Arbeit zwischen 20 und 6 Uhr (§§ 4 und 5 MuSchG). Stillzeiten zählen nicht als Ruhepause (§ 23 Abs. 1 MuSchG).",
    "Arbeitszeit über 8 Stunden werktäglich ist aufzuzeichnen und zwei Jahre aufzubewahren (§ 16 Abs. 2 ArbZG). Für Nachtarbeitnehmer muss der Durchschnitt von 8 Stunden schon innerhalb eines Kalendermonats oder von vier Wochen erreicht werden (§ 6 Abs. 2 ArbZG).",
    "In Krankenhäusern, Pflege, Gastronomie, Verkehr, Rundfunk, Landwirtschaft und Tierhaltung kann die Ruhezeit mit Ausgleich 10 Stunden betragen (§ 5 Abs. 2 ArbZG)."
  ],
  "stand": "2026-09-24",
  "lizenz": "Berechnung nach den genannten Normen. Nutzung nach den Nutzungsbedingungen von Quellenkontor.",
  "zitat": "Gesetzliche Mindestpause bei 9,5 Stunden Arbeitszeit: 45 Minuten. Achtung: Mehr als 8 Stunden sind nur zulässig, wenn innerhalb von sechs Kalendermonaten oder 24 Wochen im Durchschnitt 8 Stunden werktäglich nicht überschritten werden (§ 3 Satz 2 ArbZG). Rechtsgrundlage: § 4 ArbZG. Quelle: § 4 ArbZG (Ruhepausen), https://www.gesetze-im-internet.de/arbzg/__4.html. Daten: Quellenkontor (quellenkontor.dev).",
  "datenstand": "2026-09-24.13"
}

Fehlerfälle

Status	Code	Wann
400	`parameter_fehlt`	wenn arbeitszeit_stunden fehlt
400	`ungueltiger_parameter`	falsches Format oder Wert außerhalb von: arbeitszeit_stunden (0.25 bis 24)
400	`unbekannter_parameter`	Parameter, den es für diesen Datensatz nicht gibt
404	`kein_wert`	außerhalb der Abdeckung (geltendes Recht) oder Wert für diesen Zeitraum noch nicht verkündet
401, 429	siehe Fehler	alle Fehlercodes

Schema für MCP

So beschreibt der MCP-Server die Argumente des Werkzeugs hr_pausen:

inputSchema

{
  "type": "object",
  "properties": {
    "arbeitszeit_stunden": {
      "description": "Tägliche Arbeitszeit in Stunden ohne Pausen, zum Beispiel 7.5",
      "type": "number",
      "minimum": 0.25,
      "maximum": 24,
      "examples": [
        9.5
      ]
    },
    "jugendlich": {
      "description": "true für Beschäftigte ab 15 und unter 18 Jahren (Jugendarbeitsschutzgesetz). Kinder unter 15 dürfen grundsätzlich nicht beschäftigt werden (§ 5 JArbSchG). Standard: false",
      "type": "boolean"
    }
  },
  "required": [
    "arbeitszeit_stunden"
  ],
  "additionalProperties": false
}

Quelle und Stand

Angabe	Inhalt
Quelle	§§ 3 bis 5 ArbZG, §§ 8, 11 und 13 JArbSchG
Lizenz	Berechnung nach den genannten Normen. Nutzung nach den Nutzungsbedingungen von Quellenkontor.
Aktualisierung	bei Gesetzesänderung
Abdeckung	Deutschland, geltendes Recht
Zuletzt geprüft	24.09.2026
Nächste erwartete Änderung	nur bei Gesetzesänderung

Überblick mit Tabellen und Fragen zum Datensatz: Pausenregelung und Arbeitszeitgrenzen. Einen Fehler meldest du über das Kontaktformular.

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